Actualités de l'entreprise

Taixing continue d'améliorer ses capacités de développement à long terme en renforçant l'apprentissage interne, en promouvant des améliorations pratiques de la gestion, en faisant progresser l'innovation technologique et en améliorant le bien-être des employés.

Pour garantir la sécurité sur le lieu de travail et protéger la santé des employés pendant les périodes de températures élevées, Taixing New Materials Co., Ltd. a récemment lancé une série d'initiatives de refroidissement estival. Grâce à des mesures pratiques, l'entreprise a fourni aux employés de première ligne et aux équipes de sécurité locales un soutien en matière de protection contre la chaleur, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une fabrication responsable et du bien-être des employés.

Depuis le début de l'année, Taixing met continuellement en œuvre une initiative à l'échelle de l'entreprise axée sur l'optimisation des coûts, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et le développement commercial durable. En intégrant la gestion des coûts à chaque étape de la production, de l'approvisionnement et des opérations de marché, l'entreprise maximise l'utilisation des ressources, améliore la productivité et crée de la valeur à long terme pour ses clients et partenaires du monde entier.

Lorsque les jeunes prospèrent, l’entreprise prospère ; quand les jeunes sont forts, l’entreprise est forte. Chez Taixing Co., Ltd., il y a un jeune professionnel remarquable : il est à la fois directeur du bureau général, agissant comme « intendant en chef » qui coordonne les opérations quotidiennes, et spécialiste des achats, agissant comme « gardien » qui contrôle l'afflux de matériaux.

Récemment, une consultation interactive sur la sécurité et une séance de questions-réponses à l'usine de Taixing Shares ont suscité un grand enthousiasme parmi le personnel. Suite à une présentation du personnel de gestion de la sécurité, les employés ont activement soulevé diverses questions liées à la sécurité en fonction de leur rôle spécifique ; les membres du personnel ont fourni des réponses détaillées et immédiates, favorisant une atmosphère d'apprentissage et d'échange dynamique et engageante.

Chez Taixing Shares, une transformation de la gestion Lean, centrée sur la philosophie fondamentale de « Qualité : toujours une longueur d'avance » , remodèle tranquillement chaque facette de la production.