Le 31 janvier,Taixing Co., Ltd.a tenu sa première deuxième réunion représentative des salariés et sa première deuxième réunion représentative des membres syndicaux. Zhang Yuliang, secrétaire de la branche du Parti et directeur général de Taixing Co., Ltd., a remis un rapport de travail administratif intitulé « Renforcer la confiance, assumer ses responsabilités et travailler avec diligence, et s'efforcer d'écrire un nouveau chapitre dans le développement de haute qualité de Taixing Co., Ltd. »
Le rapport de travail administratif passe en revue de manière exhaustive le travail de Taixing Co., Ltd. en 2025 et les tâches clés au cours de la période du « 14e Plan quinquennal ». Le rapport souligne qu'en 2025, Taixing Co., Ltd. a consciencieusement mis en œuvre les décisions et les déploiements du comité supérieur du Parti, en se concentrant sur l'initiative de travail « Cinq années d'intégration et de mise à niveau ». Grâce à des efforts concertés et à un travail assidu, l'entreprise a surmonté les difficultés et a progressé dans des domaines clés tels que la production et l'exploitation, la sécurité et la protection de l'environnement, l'innovation technologique et la gestion Lean, atteignant de nouveaux sommets en matière de production et de ventes et une amélioration constante de la qualité et de l'efficacité opérationnelles, accomplissant avec succès tous les objectifs et tâches annuels. Au cours de la période du « 14e plan quinquennal », Taixing Co., Ltd. a saisi les opportunités de développement de l'industrie des nouveaux matériaux, a profondément cultivé le domaine des retardateurs de flamme haut de gamme respectueux de l'environnement, a répondu activement aux fluctuations du marché et a constamment promu des tâches clés telles que la construction de systèmes, la collaboration industrie-université-recherche, ainsi que la réduction des coûts et l'amélioration de l'efficacité. L'entreprise a progressivement élargi ses marchés nationaux et internationaux, parvenant à un fonctionnement stable et à un développement durable, en posant des bases solides et en accumulant une expérience précieuse pour la transformation et la modernisation au cours de la période du « 15e plan quinquennal ».
Après avoir analysé de manière approfondie la situation et les tâches du « 15e Plan quinquennal » et de 2026, le rapport souligne que la période du « 15e Plan quinquennal » est une étape critique pour l'itération et la modernisation de l'industrie des nouveaux matériaux et pour une concurrence de plus en plus féroce sur le marché.Taixing Co., Ltd.doit s'inspirer de la pensée de Xi Jinping sur le socialisme à la chinoise de la nouvelle ère et de l'esprit du 20e Congrès national du Parti communiste chinois et de ses séances plénières ultérieures, saisir les opportunités de développement stratégique de l'industrie des nouveaux matériaux du groupe énergétique et mettre en œuvre sans relâche les décisions et déploiements globaux des autorités supérieures. En tant que première année du « 15e plan quinquennal », 2026 est à la fois un moment crucial reliant le passé et l'avenir, et une année de résolution de défis difficiles, de transformation et de modernisation pour Taixing Co., Ltd. développement de haute qualité de l'entreprise.
Par la suite, la conférence a tenu des réunions de diverses délégations. Après avoir soigneusement étudié et discuté le rapport de travail, les délégués ont exprimé à l'unanimité que le rapport résumait de manière réaliste les réalisations et les leçons tirées de la transformation et du développement de l'entreprise en 2025 et au cours de la période du « 14e Plan quinquennal ». Ils ont également convenu que les modalités de travail pour 2026 et le développement futur au cours de la période du « 15e Plan quinquennal » étaient claires, ciblées et efficaces. Les délégués ont exprimé leur engagement à utiliser cette conférence comme une opportunité pour se concentrer fermement sur les objectifs et les tâches de 2026, en travaillant avec diligence et détermination pour contribuer au développement régulier de Taixing Co., Ltd. en prenant des mesures proactives dans des domaines tels que la gestion de la sécurité, la budgétisation globale, l'approfondissement des réformes, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et le renforcement de la construction du Parti.
La réunion a examiné et approuvé plusieurs résolutions, notamment le rapport de travail administratif de Taixing Co., Ltd. pour 2025, le rapport sur la mise en œuvre du budget financier 2025 et les modalités de travail financier pour 2026, et le rapport surTaixing Co., Ltd.La situation de la production de sécurité en 2025 et les modalités de travail en 2026. Zhang Yuliang et Li Guangyu, représentant respectivement l'entreprise et les salariés, ont signé la convention collective spéciale sur les salaires de 2026.
La rencontre s'est terminée par le chant de l'Internationale.
